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            眉山市工業投資有限公司市場化選聘企業高管的公告

            發表日期:2019.05.30
            一、公司簡介
            眉山市工業投資有限公司成立于2013年2月,是眉山發展(控股)有限責任公司全資子公司。公司注冊資本23.32億元,主體信用等級為AA級。現有員工1千余人,下屬全資、控股、參股企業共計12家,經營范圍涵蓋鋁原料及鋁制品加工、電子信息、新能源新材料、精細化工、工業貿易、電力銷售、技術咨詢、產業金融服務等領域。公司成立以來,成功完成四川啟明星鋁業公司并購重組,投資興辦了工業貿易和并聯咨詢等實體企業,相繼與信利國際、凱盛科技等國內外知名企業合作,實施了信利(仁壽)高端電子顯示、銅銦鎵硒薄膜太陽能、中科興業、川金象SAPO等一批重點項目的股權投資,累計完成投資超過12億元,帶動各類社會資本近200億元,承接了我市工業企業應急臨時周轉資金和風險補償基金的運營管理業務,極大地幫助了我市企業防范和化解信用風險,幫助了企業渡難關,有力推動了中小企業發展,取得了很好的經濟效益和社會效益。
            二、選聘職位
            眉山市工業投資有限公司副總經理1名。
            ? 三、資格條件
            1.年齡不超過40周歲,大學本科及以上學歷,金融、經濟、財務等相關專業畢業。
            2.具有8年以上金融行業工作經歷,其中3年以上團隊負責人崗位工作經驗。
            3.熟悉金融理論實務,具備履行崗位職責所必需的專業知識,履職期間工作業績突出。
            4.具備獨立開發融資項目的能力,有良好的融資分析能力和判斷能力;有較強的風險防控意識;有良好的溝通能力,善于處理復雜的人際關系,擅長與政府及相關職能部門、金融機構溝通協調。
            5.事業心強,身體健康,能夠承受高強度的工作壓力,性格穩重、處事穩健。
            四、選聘程序
            選聘工作按照下列程序進行:
            (一)報名。
            1.報名時間:2019年5月30日―6月13日。
            2.報名方式:郵件報名或現場報名。
            郵箱地址:544758950@qq.com。
            報名地址:眉山市東坡區東坡大道南二段49號眉山市工業投資有限公司綜合部。
            3.報名資料:
            (1)應聘者填寫《報名表》(下載地址:市工投公司官網www.msgytz.cn)等資料。
            (2)本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料,所在企業及個人任職職位、時間符合要求的相關材料。以上所有材料須提供掃描件或復印件。
            (3)近期電子版2寸證件照。
            (二)資格審查。
            按照選聘條件、資格和職位要求等,對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料,按崗位具體要求進行資格審查。報名人員提交的所有材料必須真實有效,凡發現報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的,當即取消應聘資格。符合條件者,將通知提供原件進行審核。
            (三)考核。考核方式為面試,著重考察應聘者的經營管理能力、綜合分析能力、執行能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態氣質、語言表達能力等。
            (四)確定考察對象。根據面試結果由評委組確定考察對象,如所有面試人員均不符合聘用條件的,選聘工作終止。考察對象須進行體檢,體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執行,若體檢不合格,則依次替補。
            (五)開展組織考察。組成考察組對考察人選進行考察。對考察人選的德能勤績廉情況進行全面考察了解。
            (六)決定聘用人選。根據考察情況,綜合分析成績情況等,研究確定擬任人選。經綜合分析,如果沒有合適人員,可以終止本次招聘工作。
            (七)任前公示。公示期為5個工作日,公示期間因各種原因出現的缺額不再遞補。
            (八)聘任。公示期滿,公示結果不影響聘任的,依規依法履行聘任手續。與用人企業簽訂聘任合同,聘期3年。職務試用期1年,試用期滿,考評合格的正式聘任,聘期自試用期起計算,不合格的不再聘任。
            五、崗位管理與薪酬待遇
            崗位管理權限根據市國資委有關規定執行。實行年薪制,按照《眉山市市屬國有企業負責人經營業績考核試行辦法》及相關制度規定考核計放。
            六、紀律要求
            用人企業主要負責人為招聘工作的主要責任人。主要責任人要認真履職,嚴格把關,嚴格程序,確保招聘工作公開、公平、公正。凡在招聘工作中循私舞弊、違反招聘紀律的,一經查實,嚴肅追究相關人員責任。
            嚴格遵守相關紀律規定,做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反公開招聘規定和紀律的應聘人員、招聘工作人員,按有關規定嚴肅處理。
            應聘人員應對所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經發現,即取消應聘資格。
            七、其他
            選聘工作咨詢專線:028-37356612? 028-37356613
            選聘工作監督電話:028-37356606? 028-38169569
            八、本公告未盡事宜由眉山市工業投資有限公司負責解釋。
            http://pic.mshw.net/2019/0530/20190530073055416.docx(請點擊鏈接下載報名表等附表內相關文件)
            附表:
            1.眉山市工業投資有限公司副總經理崗位職責
            2.報名表
            3.眉山市工業投資有限公司市場化選聘企業高管人員職務和條件
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            ? ? ? ? 眉山市工業投資有限公司
            ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2019年5月30日
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